1、几个原则必须要遵守
　　（1）华为喜欢那种喜欢加班的人，所以必须要能吃苦耐劳不计较报酬
　　（2）华为喜欢中庸，不要表现自己的特性，有自己性格一定会被刷掉
　　（3）华为喜欢稳定的，稳定超过一切包括技术、包括是否能做事
　　（4）性格不能过激，比如那种会跳楼第一时间会被刷掉
　　（5）团队合作很重要，不要自己来往

　　2、华为的性格测试能测试什么呢
　　华为性格测试是由美国的公司设计的，按照人进行收费，听说测试一个人需要500美元（但我认为应该是人民币），华为每年白白花费几千万到上亿给外国公司也不愿意提高一下外包人员的福利待遇，只要一不小心进了华为外包基本都很惨。性格测试只会淘汰老好人，比如那些觉得这个很好，那个也不错的人。

　　3、性格测试的主要测试点就是：
　　（1）地雷，比如你选择了不愿意加班，你自己觉得你英明神武等，直接淘汰
　　（2）自相矛盾，比如你刚开始选择你广泛听取别人意见，后面又选择你一个人做决定等 
　　（3）就是不同维度的比较让你选择最合适和最不合适，这是连环题，会有3到5道题形成一个连环，先后不要矛盾
　　比如
　　题37：我做事广泛听取别人的意见、我喜欢创新、我坚持按时完成任务
　　题45：我喜欢创新、我做事不喜欢半途而废、我坚持按时完成任务
　　题59：我坚持按时完成任务、我做事不喜欢半途而废、我做事广泛听取别人的意见

　　4、所以我列出了一些会出现的性格，其他新出现的大部分都是同义词，只要背熟下面的顺序，按照下面的顺序选择最合适和最不合适，华为的500美金就白花了

　　A、最合适的性格

　　我信守自己作出的承诺
　　我觉得人们信守承诺相当重要
　　我坚持按时完成任务

　　我做事广泛听取别人的意见
　　做事前我会征询大家的意见
　　我愿意花时间去帮助他人

　　我做事不喜欢半途而废
　　我必须了解底层原理才能更有效地学习
　　我倾向于根据客观事实做决定
　　我必须找到解决问题的办法
　　我需要了解论点背后的逻辑

　　我喜欢创新
　　做事时我喜欢有新方法，新点子
　　我能想出很多主意
　　我喜欢提出很多主意
　　我喜欢提出独到的见解

　　B、适中的性格

　　我善于和别人建立融洽关系
　　我喜欢有压力的环境下工作
　　我喜欢忙碌的生活
　　我需要有明确的远景计划
　　我喜欢思考未来
　　我给自己设定了长远目标
　　我经常展望未来
　　我对未来比较乐观
　　我相信未来的事情会是好的
　　我做事很有远见

　　做事的时候我需要有章可循
　　我做事井井有条
　　我非常注重细节
　　我善于同事处理多项任务
　　我循规蹈矩地去做事情

　　我喜欢对数据进行统计与分析
　　我喜欢讨论抽象性的问题
　　我善于处理数字资料

　　我不容易被别人激怒
　　我信任他人
　　我在与陌生朋友交流时会轻松自在

　　我大部分时间是快乐的
　　我有强烈的好奇心

　　我喜欢有竞争的工作
　　我是一个竞争心很强的人

　　C、不适合的性格（性格太有特性）
　　我掌控着自己的未来
　　我在重大事情发生前会紧张
　　我想有人陪在我身边
　　我坚持自己的做事方式

　　我善于结交朋友
　　我喜欢结识陌生人
　　我善于谈判
　　我善于推销
　　我是个很健谈的人

　　我关注别人的做事目的与做事动机
　　我善于理解人们背后的动机
　　我善于体会他人的感受

　　我要超越别人
　　我有较大的野心
　　我想成为团队中的领导
　　我更愿意领导别人

　　我喜欢挑战别人的想法
　　我享受独自工作

　　5、当然180道题中有540个选项，除去重复出现大概有200多个性格，我只列出了50多个，只占四分之一，还是需要自己随机应变

************************************ 补 充 ***********************************

华为的性格测试现在是36道题。满分5分，3分即合格。

主要分为考察你的优良品质。比如乐观积极、喜欢压力、团队协作、善于倾听和参考意见、能够按时完成任务、循规蹈矩、守时等，华为不希望性格测试里有很多不安定的因素比如领导力、叛逆心、遇事会紧张、健谈等，涉及到正面的你就往强烈同意这个方向拉。其他的一些倒不是特别重要。超时影响是不大的。