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国庆假期刚过，又逢金九银十，复工大潮开启，想必很多小伙伴都迎来了期待已久的面试！

在面试中，自我介绍是面试官对你提出的第一个问题，这直接关系到面试官对你的第一印象，如果回答得不好，直接被毙掉也是可能的。

那么，我们如何对这个问题，做出一个令面试官满意的回答呢？

    首先我们要了解面试官真实意图是什么~

（1）考察简历的真实性，有没有造假

一般来说自我介绍是不建议大家复述简历上的内容的，但是你个人的工作经验一定是和简历上的工作经历一样的，如果你简历造假，那么在谈话以及之后的提问中是很容易被发现的。

（2）工作能力和岗位的适配度

面试者在自我介绍的时候会介绍自己之前在哪家公司，担任怎样的职位，有什么样的技能。面试官这时候会根据你列举出来的技能、经验，来考查你是否合适这个岗位。

（3）考察逻辑和思考能力

在很大程度上，一个人的语言能能力和思考能力是相辅相成的。在面试时，我们在说出自己的工作经验、掌握的技能的同时，还要思考每句话的构成结构，同时还要根据面试官的反应，调整接下来要说的话。

所以面试官想要初步了解面试者的思维能力，就看他的自我介绍是否表述清楚，条理清晰，主次分明。

那么我们改如何自我介绍呢？

1.介绍自己的背景

在自我介绍的时候，面试官也在浏览你的简历，所以一些很基础的东西就不要重复介绍了。

可以介绍一下亮点部分，相较于其他的竞争者，比较有竞争力的部分。比如说刚毕业的新人可以说毕业院校、所学的专业，有工作经验的职场老油条可以说自己有多少年的工作经验等等。

2.介绍项目

项目方案：写出你的方案，项目是如何执行的，自己负责了什么部分。

岗位职责：介绍你在这个项目里担任的职位，做了哪些工作，这一项可以写得详细一点；

最后成果：最后取得了哪些成果，给公司创造了哪些价值，如果有数据，最好用数据来说明。

3.介绍其他

如果你在做好本职工作的同时，另外还取得了别的成就，最好是在其他求职者中没有或少有的亮点，也可以写在简历中，当做自己的加分项哈哈哈哈。

比如说你是测试工程师，在知乎、CSDN上发表测试技术类文章，或者参与过什么比赛，获什么奖，有多少粉丝之类的~

 
在适当的年龄，选择适当的岗位，尽量去发挥好自己的优势。

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