架构不是一个职业而是一种能力,每一种架构师只不过是在不同的领域里面使用不同的技术,没有什么可对比,就好比如你问一个篮球明星和一个足球明星有什么区别一样！
一、架构师需要考虑四个问题
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确定系统干什么不干什么,也就是说系统的边界在哪里？
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确定架构内部的模块与模块之间的关系,以及模块与外部之间的关系是什么？
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架构确定以后,有能力去指导开发去继续设计和演化,如果开发设计和演化出来的东西和架构不一致也是有问题的。
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确定非功能性需求,安全性,可扩展性,可用性,可维护性。
二、Java架构方向人才
● 系统的技术选型和可行性评估；
你这可以理解为：你家的房子户型设置，硬件软件配置必须要有自己的经验，装修完之后总得适用，不浪费成本，偏激一点总不能到处是柜子。
● 分布式技术框架的把控；
你这可以理解为：你家的柜子可以做出多种组合，你家的被子是放在A柜，枕头放B柜，床单放C柜，这得看你的划分用途。
● 深入发掘和分析业务需求，重点模块的设计、方案评审与技术支持，技术难点攻坚，应用系统分布式技术的落地，撰写技术方案和系统设计,最终完成编码工作；
你这可以理解为：柜子可以用来放东西，也可以用来拼装；如
