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简历是你吸引面试官的第一步，如何让你的平平无奇的简历包装的更好，而又足以让面试官相信你足够优秀！真正好的简历是 当同学们把自己的简历递给面试官的时候，基本都知道面试官看着简历都会问什么问题，然后将面试官的引导到自己最熟悉的领域，这样同学们才会占有主动权。
接下来让我给你讲述写写简历的三大重点！
第一点：谨慎使用精通两字
应届生或者刚毕业的程序员在写简历的时候 切记不要写精通某某语言，如果真的学的很好，推荐写熟悉。
但是有的同学可能仅仅使用一些语言例如go或者python写了一些小东西，或者了解一些语言的语法，就直接写上 熟悉C++、JAVA、GO、PYTHON ，这也是大忌，如果C++更了解的话，建议写 熟悉C++，了解JAVA、GO、PYTHON
这里词语的强烈程度： 精通 > 熟悉（推荐使用）>掌握（推荐使用）> 了解（推荐使用）
这里还有做好心理准备就是 一旦我们写了熟悉某某语言，这门语言就一定是面试中重点考察的一个点，例如写了熟悉C++， 那么继承、多态、封装、虚函数、C++11的一些特性、STL 就一定会被问道。
所以简历上写着熟悉哪一门语言，在准备面试的时候重点准备，其他语言几乎可以不用怎么看，面试官在面试中通常只会考察一门编程语言。
第二点：拿不准的绝对不要写在简历上
不要为了简历上看上去很丰富，就写很多内容上去，内容越多，面试中考点就越多，简历中突出自己技能的几个点，而不是面面俱到。
想想看 面试官一定是拿着你的简历开始问问题的，如果因为仅仅想展示自己多会一点点的东西就都写在简历上，等于给自己挖了一个巨坑。
例如仅仅部署过nginx服务器，就在简历上写熟悉nginx，那面试官可能上来就围绕着nginx一波询问，同学们如果招架不住，然后说 我仅仅部署过，底层实现我都不了解。想想看那场面有多尴尬。
同时尽量不要写代码行数10万+ 在简历上，这就过于提高了面试官的期望，首先就是代码行数10W+ ，无从考证。
而且这无疑大大提高的面试官的期望和面试官问问题的范围，这相当于告诉面试官我写代码没问题，你就尽管问吧。
然后简历上也没有重点的话，面试官就开始铺天盖地问起来，恐怕同学回答的效果也不会好。
第三点：项目经验应该如何写
项目经验中要突出自己的贡献，不要描述一遍项目就完事了，要突出自己的贡献，是添加了哪些功能，还是优化了那些性能指数，最后再说说受益怎么样，例如这个功能被多少人使用，例如性能提升了多少倍。
其实很多同学的一个通病就是在面试中说不出自己项目的难点， 项目经历写了一大堆，各种框架数据库的使用都写上了，却答不出自己项目中的难点。
有的同学心里会说，自己的项目没有什么难点，就是按照功能来做，遇到不会配置的不会调节的，就百度一下。
其实大多数人做项目的时候都是这样的，不是每个项目都有什么难点，可是为什么一样的项目经验，别人就难点上就能说出一二三来呢。 下面我们来说一下
做项目的时候时刻保持着对难点的敏感程度，很多我们费尽周折解决了一个问题，然后自己也不做记录，就忘掉了，此时如果及时将自己的思考过程记录下来，就是面试中的重要素材，养成这样的习惯非常重要
很多同学埋怨自己的项目没难点，其实不然，找到项目中的一点，深挖下去就会遇到难点，解决它 就可以拿来在面试中来说，例如使用java完成的项目，在深挖一下 Java内存管理，看看是不是可以减少一些虚拟机上内存的压力。
所以很多时候 不是自己的项目没有难点，而是自己准备的不充分
项目经验是面试官一定会问的，那么不是每一个面试都是主动问项目中有哪些亮点或者难点，这时候就需要我们自己主动去说自己项目中的难点。
在这里我们说一个面试中作为面试者如何变被动为主动的技巧，例如自己的项目是一套分布式系统，我们在介绍项目的时候主动说 项目中的难点就是分布式数据一致性的问题。
此时就应该知道面试一官定会问 你是如何解决数据一致性的？ 如果你对数据一致性协议的使用和原理 足够的了解，就可以和面试关侃侃而谈。
我们在简历中突出项目的难点在与数据一致性，而我们之前就精心准备一致性协议，数据一致性相关的知识，就等着面试官来问，这样的简历才是好的简历，而不是简历上泛泛而谈什么都说，最后什么也不了解。
面试一共就三十分钟或者一个小时，说两个两个项目中的难点，既凸显出自己技术上的深度，同时项目中的难点是最好被我们自己掌控的，因为这块是面试官必问的，就是我们可以变被动为主动的关键。
而不会让面试官问了很多自己不会的内容。而简历上写很多范范的内容，什么都写一点，这会放大面试官问问题的范围，而且稍稍往深一问，同学们就回答不上来的话，那这场面试可能机会就不大了，希望大家知道这么个道理。
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