第一轮：电话初面
第二轮：技术面谈【技术职位尽量避免多谈管理上的工作】
第三轮：高管复试
第四轮：HR最后确认
一面：首先确认对阿里的意向度（如果异地更会考虑对工作地点(杭州）的意向度！阿里很看重这个）；其次面试官一般会针对您所做过的项目来做具体技术的交流，会比较关注个人对项目细节是不是掌握到位，主要考察java的技术基础和原理，比如Spring框架以及数据库和JVM三个方面，也会交流到分布式、线程池的实现等等，重点考察是不是有比较钻研技术和技术上的亮点【不一定每个面都很厉害但一定要有亮点】；
二面：技术面，根据项目深入的了解技术实力，了解您的知识面，了解您的问题解决能力以及技术灵活运用能力，也通过这一过程考察团队合作能力、学习主动性和创新性，可以挑选2-3个做过的有典型性的项目做一个仔细 技术回顾和自己独到的理解【这会成为您的加分项】；
三面：他们最后的高管复试会涉及到相关的技术问题，大部分是对你的整体价值观做宏观的把控（比如上进心，责任心，心态，工作激情等）
HR确认：基本就是从大方向了解一下您的心态、抗压能力，工作中的角色、未来大致的规划以及对阿里的意向度
【技术基础以及的问题多看看书准备下就行了，不懂的直接说不懂没关系的；在项目细节上多把关一下，根据项目有针对性的谈自己的技术亮点，能表达清楚，可以引导面试官来问你比较擅长的技术问题，个人就可以尽情发挥】
阿里比较喜欢的人才特点：对技术有热情，强硬的技术基础实力；主动，善于团队协作，善于总结思考；
阿里面试问的问题会比较底层
1. Java内存结构，spring的aop的实现方法，java数据库问题定位和性能调优；
2. 关于Java异常的续承层次结构，讲述异常的续承关系；
3. java中重载和重写有什么区别，分别用什么关键字；
4. 关于分布式消息队列，分布式缓存；
5. 关于hashmap源码实现， jdk
6. 关于设计模式，uml，jvm 内存回收机制问题
7. java线程如何启动？java中加锁的方式有哪些，怎么个写法？
8. 对乐观锁和悲观锁的理解；
9. ORACLE中的SQL如何进行优化，都有哪些方式？事务有哪些特性，在ORACLE中隔离有哪些级别？
10.介绍一下自己最近做的一个典型的项目；
11.在项目中遇到了哪些问题，自己是如何解决的 ；
12.目前系统支撑的用户量是多少，假如用户量提升10倍，系统会出现什么样的问题，如何重新设计系统【这里主要是想了解您的问题预见能力以及问题解决能力，考查思路】
13. 使用memcached是一个什么样的原理
14. 如何存放数据到memcached集群中，介绍一下这个过程。跟进的问题，讲一下一致性哈希算法的实现原理。
15. JVM中堆是如何管理的，JVM的内存回收机制，介绍一下
16. 分布式事务实现方式
17. 热点账户问题(项目中有就会问)
第一轮技术面试（电面）涉及Java基础点（可参考）：
session
java锁
gc原理
hashmap
listlink arraylist 区别
aop 原理
多线程
kafka 原理和容错
spark hadoop 原理
redis 同步机制
classLoader 机制
Http 协议
cookie的限制
HashMap key的要求 , hashcode一致两个对象是否相等
JVM的原理
涉及面较广，包括谈到项目上遇到的问题，以此深入探讨。
XX：
介绍自己的工作职责、技术or管理怎么分配的
介绍项目，涉及的技术把整个流程说下。然后他感兴趣就会深入问
然后就是聊一些jvm、nosql之类的
假如服务器反应很慢，你应该怎么排查问题
怎么跟踪一个方法的用时，并且最小限度干涉业务程序
JAVA架构师专业讨论：628134587
旁听面试-java：
人选介绍目前目前技术管理侧重；
对阿里推荐对应岗位的理解度；
系统设计是怎么样的；
做的一些架构，数据源来自于哪里并深入问；
模块边界，缓存机制；
选用技术选型时，A和B的区别；
多线程如何用，有什么好处，和进程的区别；
多线程的过程；
多线程同步的方法，X项目中如何去实现；
分布式架构在你目前项目中的体现；
跨主机通信用过什么，接口等；
大数据存储；
结尾：你自己觉得你擅长什么，以后想走的路线，技术还是管理；
JAVA架构师专业讨论：628134587
Java面试题分享：
JMS的两种模式是那些；
富客户端怎么更新；
自己设计类似ESB这样的企业数据总线应该有哪些功能；
系统架构设计；
集群中怎么控制session；
怎么样知道java存中是哪一些模块消耗内存比较多；
应用服务器的参数调整。
