IT人的事业情结

对事业的认知主要来自学生时代的那些影视作品，不管是白手起家、还是承袭祖业，有一家自己的小面店做得风生水起、门庭若市，便是年少轻狂的心中完美的事业愿景。

毕业之初进入一家当地小有名气民营企业，兢兢业业研发国内第一代税控收款机系统，三年如一日，那时候最大的理想就是看到满街上摆放着自己研发的产品。从产品原型到3.0版系统的发布，从需求到售后，从架构到测试，基本上包揽了产品中所有的核心工作，以公司为家，以产品为伴，把工作视为生活的全部，一心只想把产品做完善、做稳定，把公司做大、做强。三年之后当自己怅然离开时，功能完备运行稳定的产品正开始逐步走上街头。第一次离职也朦朦胧胧地大致明白，貌似老板的事业并不是自己的事业。

随后一直扎根于通信领域，做编码、做架构、做方案、做管理、做咨询、做服务。由于企业规模的扩大和公司管理的规范，在成熟的组织架构和管理制度下，逐步明白以前自己认为的事业，其实本质上仅仅是一种职业。在毫无所有权的机构中任职，无论自己在什么岗位，都只是在这台运转复杂的商业机器中的一个功能部件，机器被设计成一个又一个完成各种职责的岗位，根据岗位的职能放置符合岗位要求的人去完成预先设定的任务；对于个体而已，很多机构都有类似的社会岗位，只要我具体特定岗位的技能和经历，就总能在不同的企业中纵横穿梭、来去自由。企业盛则留、企业衰则去，无需一荣俱荣、一损俱损。在规范成熟的职业生涯中，我只要认同感，而无需归属感。职业之心催生，事业之心泯然；亦不再为扭曲的事业情节徒然伤怀，亦不再为大街上满是自己的产品而虚感自豪。